使用场景企业A使用Dialog AI进行技术岗位的候选人筛选,提高了面试效率。企业B通过Dialog AI的AI面试功能,确保了面试过程的一致性和公平性。企业C...
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08月01日
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使用场景TechHive Solutions的HR主管Ava Rodriguez表示,VHire的异步面试极大地提高了他们的筛选效率。Blue Nile Adv...
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08月01日
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使用场景人力资源经理使用QSourcer快速找到具有特定技能的软件开发人员招聘人员利用QSourcer在LinkedIn上发现潜在的市场专家企业通过QSourc...
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08月01日
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使用场景招聘团队使用CrunchProfile.ai快速筛选出具有特定技能和经验的候选人。人力资源经理利用插件分析候选人在不同公司的成长阶段,以评估其潜力。技术...
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08月01日
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使用场景一家科技公司使用uBest在短时间内找到了合适的软件开发人员。人力资源部门利用uBest的AI聊天功能,快速筛选了数百名候选人的英语能力。一家跨国公司通...
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08月01日
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使用场景KC,Ceymox的CEO,通过MyKaya快速招募到合适的团队成员。Chandni,Leap Room的人才招聘专家,利用MyKaya提高了招聘效率。...
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08月01日
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使用场景一家初创公司使用Serra Search成功招聘到了具有SaaS经验和UX设计技能的产品经理。一家大型企业通过Serra Search的自动化候选人搜索...
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08月01日
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使用场景求职者通过Bossjob与雇主直接聊天,成功获得IT行业的工作机会。雇主利用Bossjob的AI匹配功能,快速找到符合职位要求的候选人。用户通过Boss...
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08月01日
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使用场景房地产经纪人面试:帮助房地产公司筛选合适的经纪人。商店店员面试:为零售商提供面试流程,以找到合适的店员。质量经理面试:帮助制造企业评估潜在的质量经理。产...
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08月02日
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使用场景求职者使用Auto_Jobs_Applier_AIHawk在两周内申请了50个职位,并收到了10个面试邀请。招聘人员利用该工具筛选了数百份申请,快速找到...
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08月02日
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