使用场景

KC，Ceymox的CEO，通过MyKaya快速招募到合适的团队成员。

Chandni，Leap Room的人才招聘专家，利用MyKaya提高了招聘效率。

Harsh，Nerdlog的创始人，使用MyKaya优化了公司的招聘流程。

产品特色

快速筛选简历，提高招聘效率。

智能评估候选人，确保招聘质量。

提供个性化推荐，匹配最佳候选人。

简化招聘流程，减少人力资源管理成本。

支持多轮面试管理，优化面试体验。

数据分析功能，帮助企业更好地理解招聘趋势。

使用教程

1. 访问MyKaya网站并注册账户。

2. 上传或输入招聘职位的详细信息。

3. 使用MyKaya的智能筛选功能，筛选简历。

4. 根据系统推荐，进行候选人的初步评估。

5. 安排面试，并使用MyKaya管理面试流程。

6. 根据面试结果，做出最终的招聘决策。

7. 利用MyKaya的数据分析功能，持续优化招聘策略。