使用场景

Scale公司的运营经理Jack Roberts表示，Aneta简化了从跟踪团队幸福感到改善协作的一切工作。

Imaginary Space的CEO Harry Mckay Roper提到，Aneta的AI代理使得收集反馈、分析洞察和实时采取行动变得非常容易。

BrightHive的HR经理Mei Lin可能利用Aneta的易于上手的入职流程，快速帮助她和她的团队设置并开始使用该平台。

产品特色

实时提供员工参与度、幸福感和满意度的指标，以推动决策。

从趋势到热图，轻松将洞察转化为有意义的改进。

通过强大的数据驱动仪表板，对齐目标并提升绩效。

设计符合团队需求的调查，利用AI生成的问题获取精准洞察。

设置触发器和条件以自动化调查流程，从定期调查到针对性跟进，让Aneta为您处理细节。

通过AI增强的详细员工档案，查看员工的绩效趋势、反馈总结和幸福感指标，为管理者提供每个团队成员的360°视图。

简化工作流程，通过自动化处理常规任务，如跟踪调查和监控参与度，让您专注于真正推动团队成功的战略决策。

将反馈转化为行动，管理者可获得实时员工反馈和可操作的洞察，以改善工作流程和协作，创建一个每个声音都重要的文化。

使用教程

1. 访问 https://www.aneta.so/ 并加入等待名单或登录。

2. 根据团队文化和需求，利用AI生成的问题设计定制调查。

3. 设置触发器和条件，自动化调查流程，包括定期调查和针对性跟进。

4. 查看实时指标和AI增强的员工档案，获取关于参与度、幸福感和满意度的洞察。

5. 利用数据驱动的仪表板对齐团队目标，提升绩效。

6. 根据收集到的反馈和洞察，采取行动优化工作流程和团队协作。

7. 持续监控参与度和幸福感指标，确保团队始终保持在最佳状态。